О проведении информационной кампании по нелегальной занятости
О проведении информационной кампании по нелегальной занятости
В настоящее время ситуация, когда человек работает без трудового договора
и не платит государству никаких налогов относится к нелегальным отношениям
между работником и работодателем.
Работники, которые выбрали для себя такую тропинку, рискуют остаться без
пенсионного стажа, а на склоне лет без страховой пенсии. И далеко не факт, что
тех средств, которые они «сэкономили» на неуплате налогов, им хватит на
достойное проживание в старости.
Работодатели, уклоняющиеся от перечисления страховых взносов и НДФЛ,
конечно понимают, что в масштабах страны подрывают экономику. Ведь налоги
поступают на реализацию социальных программ.
Администрация города Липецка напоминает, что за нелегальную занятость
предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ от 50 до
100 тыс. руб., а за повторные нарушения должностным лицам грозит
дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.
Работодатель, заключи трудовой договор!
Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора.
Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предпринимателей, в организациях розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, оказания транспортных услуг, фасилити, КФХ. Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны как работодатель, так и работник. Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и влечет наложение административного штрафа.
Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя о найме без заключения трудового договора.
Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, советуем немедленно обращаться в соответствующие органы по телефонам горячей линии:
- рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:
+7 (4742) 23-91-27;
+7 (4742) 23-91-14;
- межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области:
+ 7 (4742) 25-24-21;
- Государственной инспекции труда в Липецкой области:
+ 7 (4742) 36-02-03.
Последствия работы без трудового договора
Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
отсутствие оплачиваемого отпуска;
отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
неполучение заработной платы за отработанный период;
отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Телефоны горячей линии:
— рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:
+7 (4742) 23-91-27;
+7 (4742) 23-91-34;
— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области:
+ 7 (4742) 25-24-21;
— Государственной инспекции труда в Липецкой области:
+ 7 (4742) 36-02-03.
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы.
План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается:
- проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с нарушением порядка оформления трудовых отношений, установленного законодательством;
- ведение реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости;
- проведение анализа численности неработающих граждан трудоспособного возраста.
Напоминаем работникам и работодателям, что нелегальная занятость приводит к снижению социальной защищенности работников и недобросовестной конкуренции за труд. Отказываясь от оформления трудовых отношений, работодатели снимают с себя ответственность за безопасность работника, а периоды работы без оформления не позволяют сформировать пенсионный стаж.
Телефоны горячей линии:
- рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:
+7 (4742) 23-91-27;
+7 (4742) 23-91-14;
- межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области:
+ 7 (4742) 25-24-21;
- Государственной инспекции труда в Липецкой области:
+ 7 (4742) 36-02-03.
